湖南法治報訊（通訊員 高光輝 禹康弘）11月7日，岳陽市城市管理綜合行政執法支隊岳陽樓二大隊召開“鑄魂強基賦能”培訓動員會，市城管執法支隊黨委副書記徐暢、人事科長黃輝出席指導，岳陽樓二大隊全體干部職工共170余人參加會議。
會議宣讀了岳陽市城市管理綜合行政執法支隊岳陽樓二大隊領導班子任命，詳細解讀了《岳陽市城市管理綜合行政執法支隊岳陽樓二大隊“鑄魂強基賦能”培訓實施方案》，對培訓工作做出具體安排部署。
本次啟動的系列培訓，是順應城管執法體制改革的新形勢、新要求，全面提高城市管理執法隊員政策理論素養，增強依法辦事、服務群眾的能力，進一步提升城市管理法治化水平。
會上，大隊長胡綱新對新轉隸來的人員表示誠摯的歡迎，并強調城管體制改革后，城市管理實行全域行政執法，新使命要展現新活力、新擔當，干部職工要相互尊重、相互學習、相互幫助，大隊班子要精誠團結、凝心聚力、率先垂范，不搞先來后到、不搞親疏有別、不搞厚此薄彼，對轉隸人員，要倍加關心、關愛。希望全體人員做到思想同心、目標同向、行動同步，共同營造“進一家門、樹一面旗，下一盤棋、干一家事”的良好氛圍。
支隊黨委副書記徐暢副作總結講話，要求全體干部職工以此次培訓為起點，切實做到知責于心、擔責于身、履責于行。他強調：一是堅持黨建引領，要在城管執法隊伍中植入黨性思維，全力打造好“黨建+城管”品牌；二是融合“匯聚”合力，要從講感情的角度出發，促進執法人員、工作之間的融合，實現執法隊伍由物理融合逐步向化學融合轉變；三是奮力爭先創優，緊扣“創特色、爭先進、當一流”要求，以“比學趕超”促進干部職工全面進步，營造積極向上的工作氛圍。
據悉，該大隊將定期為大隊全體干部職工、協管人員開設賦能強基大課堂、中層骨干大課堂、依法行政大課堂、青年小組大課堂等多層次、多形式的教育培訓，將就“習近平法治思想、新時代社區治理的探索與實踐、城市管理法律法規、執法文書和案卷規范、清廉城管警示教育”等內容展開學習。
責編：陶江云
一審：陶江云
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
