湖南法治報訊（通訊員 謝興苗）“真心感謝法院，要不是法官不辭辛勞地調解，我真不知道還要在這艱難的維權路上走多久。”
張某華于2009年3月起在某機械設備公司上班，2020年12月，他在公司承接的項目安裝作業時，因起重機繩索斷裂被砸傷，后被送往醫院治療。出院后，張某華及其家人就踏上了漫長的工傷賠償維權之路。
按照《工傷保險條例》規定，職工因工致殘可以按規定享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼等工傷保險待遇，但在張某華工作期間，公司未依法為其購買社會保險，亦未簽訂勞動合同，致使張某華無法及時獲得工傷保險賠償。為切實維護自身合法權益，張某華訴至通道法院。
2021年12月，張某華被認定為工傷，后經鑒定構成三級傷殘，部分生活不能自理。依據相關法律規定，被告某機械設備公司應向張某華支付醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、后續康復費及護理費等費用。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，支付部分補償金后勞動者按月領取其他工傷待遇。
承辦法官認真了解案件情況后發現，若按照正常的司法程序，難以充分保障張某華的權益。張某華因工傷致三級傷殘，為維權已歷經工傷認定、勞動能力鑒定、仲裁等繁雜程序，時間、精力與經濟成本付出巨大。且他生活部分不能自理，按月領取工傷待遇意味著他在漫長歲月里，需持續關注公司經營狀況，每月耗費精力去申領，一旦公司出現經營不善等變故，待遇發放便可能中斷，生活將再度陷入困境。
充分考慮后，法官耐心向雙方釋法明理，針對被告某機械設備公司詳細闡釋依法應承擔的責任與義務，對原告則說明一次性獲賠相較于按月領取的優勢與風險，并在調解過程中不斷平衡雙方訴求。
最終雙方達成調解協議，被告某機械設備有限公司當場將包含一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資等在內的各項工傷保險待遇，共計130余萬元足額支付到位。
回想起以往為了維權，四處奔走、身心俱疲的日子，再看看如今已到賬的賠償金，張某華的內心滿是感慨。“每個月去跟公司要那點錢，心里總是七上八下的，生怕公司耍賴不給?，F在好了，一次性拿到賠償，我這心里的大石頭可算徹底落了地。”
責編：周玉意
一審：曾金春
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
