湖南法治報訊通訊員 劉旖旎 劉沁靈
近年來，嘉禾法院聚焦執行與破產程序銜接不暢難題，積極探索“執行不能”向“破產清算”高效轉化路徑。2025年5月，該院裁定受理嘉禾縣某鑄造公司對某環保設備制造有限公司的破產清算申請，當日指定管理人，正式啟動破產程序；面對企業長期停擺、法定代表人失聯、資產查控困難等挑戰，嘉禾法院依托“府院聯動”機制，牽頭組建稅務、人社、公安、市場監管等部門參與的協調小組，統籌推進資產清查與債權確認。經管理人核查，債務人名下僅存少量銀行存款，無其他可處置財產。
在府院協調聯動中，稅務、市場監管部門共享了涉稅記錄及工商登記資料，有效打通跨部門信息壁壘。破產管理人依法審查債權申報材料，債務人已資不抵債，具備法定破產條件且無人提出重整或和解申請，管理人提請宣告破產。針對破產清算中十余名企業職工工資未到位以及對破產抵觸情緒較為強烈的情況，在相關部門的協助下，法院順利地聯系到了破產企業法定代表人以及企業股東，就工人工資支付提出了合理的方案，獲得了職工的認可。2025年8月，嘉禾法院裁定宣告該公司破產，全程不足三個月，極大提升了破產案件辦理效能。
本案通過“執轉破”程序高效導入破產審理，依托“府院聯動”機制整合行政資源，實現司法程序與行政職能有機銜接。一是識別盤活關鍵節點，推動執破程序無縫對接。針對執行階段已查明的“無財產可供執行”情形，及時啟動破產甄別機制，避免程序空轉。二是嚴守法定時限要求，壓縮各環節辦理周期。自受理之日起即明確時間表、路線圖，確保管理人履職、債權申報、財產調查等流程緊湊推進。三是針對破產清算中職工債權人抵觸情緒強烈和可能引發的群體性問題，及時尋求對策，多部門聯動想方設法聯系到了企業法定代表人和股東，多輪協商后提出了優先清償職工工資的合理方案，平復了職工情緒，促進破產工作的順利高效開展。
法治既是規則底線，也是發展護航者，嘉禾法院建立的常態化執破聯動工作機制，推動執行程序與破產程序深度融合，強化府院聯動協調、信息互通、流程銜接，為企業出清按下“快進鍵”，打通破產清算堵點，實現破產審判效率和效果“雙提升”。該模式是法院運用法治化手段助力營商環境優化的生動實踐，具有可復制、可推廣的示范價值。
責編：劉建軍
來源：湖南法治報
