湖南法治報訊（通訊員 劉朝明 黎紅） 近日，武陵區人民檢察院與區林長制工作委員會辦公室（以下簡稱區林長制辦公室）聯合出臺《關于建立“林長+檢察長”工作機制的實施意見》（以下簡稱《意見》），推動形成檢察監督與行政履職同向發力的林業生態保護新格局，為武陵區生態文明建設提供堅強的法治保障。
《意見》指出堅持3項工作原則。一是堅持高位推進，壓實責任。充分發揮林長以上率下效應，嚴格落實黨政同責、一崗雙責。二是堅持依法履職，嚴格執法。守穩法治底線，運用法治思維和法治方法分析解決林長制改革存在的問題。三是堅持多方聚力，協同聯動。密切溝通配合，強化行政執法與刑事司法、民事司法保護、行政檢察、公益訴訟的銜接協作。
《意見》明確建立7項工作機制。一是建立聯席會議機制。檢察機關與區林長制辦公室原則上每年召開一次聯席會議，確有需要可隨時召開，通過聯席會議通報工作開展情況、研判工作中的困難問題等。二是建立信息共享機制。檢察機關與區林長制辦公室加強有關重要涉林工作部署、重大涉林政策及重大涉林案件、事件、輿情處置等情況的通報，涉密信息嚴格按照保密規定辦理。三是建立“兩法”銜接機制。林業執法單位向公安機關移送涉林案件線索后應及時通報檢察機關，檢察機關依法對立案情況開展監督；強化涉林領域非訴執行監督，促進行政處罰執行到位。四是建立公益訴訟機制。檢察機關對有關單位不作為、慢作為、亂作為的行為，及時發出檢察建議，并根據實際依法提起行政公益訴訟；對破壞林業資源和生態環境類違法犯罪行為，檢察機關依法提起公益訴訟，促進受損生態環境修復。五是建立工作會商機制。通過案件會商，共同研究解決重大涉林行政執法案件、刑事、民事、行政、公益訴訟案件及行刑銜接案件中的疑難問題。六是建立服務保障機制。區林長制辦公室及有關單位為檢察機關提供調閱、復制執法卷宗、出具專家意見等必要的協助支持，檢察機關為區林長制辦公室及有關單位提供法律適用咨詢和訴訟支持等。七是建立協同保障機制。有關單位對檢察機關發出的訴前檢察建議逾期不回復或整改不力的，區林長制辦公室應配合檢察機關督促有關單位進行整改，并將整改情況納入年度林長制工作考核內容。
為保障“林長+檢察長”工作機制落地落實，《意見》要求要加強組織領導，相關單位要提高政治站位，主要負責人要親自協調督辦，確保責任落實到人。要強化機制落實，切實加強溝通協作、創新工作舉措，推動行政執法與檢察監督深度融合。要營造濃厚氛圍，借助傳統媒體和新媒體，大力宣傳“林長+檢察長”工作機制，不斷提高公眾生態法律意識。
一審：李林俊
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
責編：伏志勇
來源：湖南法治報
