湖南法治報訊（劉璐）為深入貫徹落實黨的二十大精神，筑牢基層治理根基，湘鄉市育塅鄉育塅村在推進村民代表聯系服務群眾工作中緊緊圍繞隊伍、機制、服務三個方面，積極創新方法，大力提升群眾自治能力，提高社會治理水平。
強化黨建引領 在隊伍建設上發力
育塅村現有村民小組26個，村民781戶2716人。該村結合村上實際情況，以組為單位，全面摸底、逐一甄別原有村民代表信息結構，及時調整退出人員，形成一支包含村干部、組長、致富帶頭人、志愿者、后備力量等精干力量在內的64人村民代表隊伍。
同時抓好村民代表培訓，村黨總支書記圍繞村民代表聯系服務群眾工作是什么、為什么、干什么、怎么干四個方面開展業務培訓，把村民代表聯系服務群眾工作與鄉村振興、基層治理、人居環境整治、防汛抗旱、森林防火等各項工作深度融合，督促村民代表切實履行“四員”職責，確保工作取得實效。
縮短溝通距離 在聯系群眾上發力
用好“片-組-代表”三級聯動機制，由上至下、層層聯系、共同發力，按照“人員相熟、血緣相親、地緣相鄰、雙向選擇”的原則，群眾自己選、代表主動聯，實現了64名村民代表與全村781戶村民雙向聯系，確保村不落組、組不落戶、戶不落人，做到代表全部聯、群眾全覆蓋。
以片為單位，分層級建立微信群，即村干部與所聯系的村民小組長、村民小組長與所聯系的村民代表、村民代表與所聯系的戶組建微信群及時收集掌握村民的意見建議。目前，育塅村建立工作群90余個，村民代表上門走訪群眾800余人次，微信、電話聯系1000余人次。
完善運行機制 在服務群眾上發力
強化正向激勵機制，對當選的村民代表發放代表證書、工作手冊、簽訂承諾書，給予滿滿“儀式感”。對年富力強、表現突出的村民代表納入村后備干部管理，不是黨員的，則作為入黨積極分子重點培養。完善問題反饋處理機制，村“兩委”每周召開1次民情碰頭會，梳理形成“民情臺賬”，及時協調解決社情民意問題，讓“屋場會”“戶主會”成為群眾反映問題、解決問題的高效途徑。截至目前，村民代表調解矛盾糾紛 8件，累計辦結為民服務事項60余件，召開戶主會6次。
積極組織村民代表參加志愿服務活動，在人居環境整治、矛盾調處、項目推進中充分發揮代表作用，著力構建“共建共治共享”基層治理新格局。截止目前，村民代表主動參與森林防滅火、人居環境整治、矛盾糾紛調解、社情民意收集等志愿服務活動100余人次，切實解決好群眾身邊的急難愁盼問題。
村民有需要，代表就有行動。他們活躍在各家各戶，廣泛凝聚人心，解決群眾急難愁盼問題，成為了鄉村干部的“好幫手”，人民群眾的“傳聲筒”，激活了基層治理的服務新動能。下階段，育塅鄉將以育塅村為樣板，圍繞增強村黨組織功能，從明任務、強隊伍、嚴考核、重激勵等方面，用黨建引擎激發村民自治活力，推動全域村民代表聯系服務群眾工作做實做細做優。
一審：曾金春
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
責編：劉璐
來源：湖南法治報
